机施集团召开弘扬 “英雄队文化” 大讨论动员会
 在上世纪90年代浦东开发开放大潮中，机施集团勇担重任，参与东方明珠、金茂大厦等知名工程建设，以钢结构的硬核实力与敢打必胜的作风，铸就城市地标。这面被上海市政府授予的“吊装英雄队”旗帜，成为了鼓舞每一位机施人的精神标杆。 三十年来，机施集团始终传承上海建工集团“执行力、诚信、工匠”三大文化基因，赓续“事不避难、迎难而上、追求卓越”的奋斗者精神，在重大工程建设、技术创新突破、城市服务保障中不断续写“英雄队”传奇。  3月31日下午，机施集团弘扬“英雄队文化”大讨论正式拉开序幕。两级中心组全体成员等出席会议。会议号召全体职工以此次大讨论为契机，传承弘扬“英雄队文化”，坚定不移“做难而正确的事”，为机施集团“十五五”发展赋能，赋予“吊装英雄队”旗帜新时代内涵。 党委书记、董事长俞建强作动员讲话，他要求全体职工以文化铸魂、以实干聚力，攻坚企业高质量发展。 要深刻领会开展弘扬“英雄队文化”大讨论的重要意义。开展此次大讨论是推动“十五五”规划战略落地的精神指引，是立足本职、真抓实干的动力源泉，是破解企业发展难题的重要保障。全体干部职工要以实干立身、以实绩立信，始终笃行“做难而正确的事”，为穿越行业寒冬、攻克改革攻坚任务提供精神支撑。 要准确把握开展弘扬“英雄队文化”大讨论的目标任务。要坚持以文化铸魂、以讨论破题、以实践见效，将“英雄队文化”深度融入市场开拓与产业升级，融入科技进步与实干践行，融入工程建设与品牌创建，融入管理提质与风险防控，融入党建赋能与队伍建设。 开展弘扬“英雄队文化”大讨论要务求实效。各单位要加强组织领导，推动大讨论与中心工作同部署、同推进、同落实。要注重方式方法，推动全员参与，把讨论成果转化为实际行动，让“英雄队”成为机施集团鲜明的品牌标识。 党委副书记、总裁张兵主持会议。他表示，召开弘扬“英雄队文化”大讨论动员会，能让全体机施人共同回望英雄征程、解读文化内涵、吹响奋进号角，我们要以“英雄队文化”赋能企业发展新征程，进一步凝聚全体职工干事创业的向心力与战斗力。 副总裁、总工程师贾宝荣作《机施集团技术进步发展史》专题分享。他指出，在创业六十余年的征途中，技术创新始终是机施集团的立身之本，从手拉肩扛到数智赋能，机施集团技术进步史就是一部“英雄队”的奋斗史、创新史。 党委副书记、工会主席张国蓓宣读《弘扬“英雄队文化”倡议书》。她向全体职工倡议：要坚守初心、勇毅攻坚、创新奋进、凝聚合力，做“英雄队文化”的传承者、践行者、推动者、弘扬者。 会上，第一工程公司作《从吊装英雄到数智建造先锋——新时代“英雄队文化”的传承与升华》主题演讲。演讲人曹迪、吴晓风、王希通过一段段峥嵘岁月、一个个经典工程、一代代英雄传人，生动诠释了英雄队文化穿越时空、历久弥新的磅礴力量。 大会交流环节，四位来自基层单位的职工代表——第一工程公司机场四期项目副经理汤贝贝、第二工程公司鱼山电厂项目经理吴若愚、第五工程公司总经济师董晓蓉、建工钢构副总经理王光，立足自身岗位，生动展现了“英雄队文化”在重大工程建设一线筑牢根基、在异地他乡高高飘扬、以文化赋能构建坚实经济保障体系、以英雄气魄勇拓市场。 |
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